白宇想的没有错。
学徒工们虽然不明白为什么要更换生产方案,但并没有什么抵触心理,白宇怎么要求,他们就怎么做。
下午上班时间还没有到呢,他们就自觉的回到岗位。
因为白宇的话,他们打心底已经把这当成了一次机会。
铆足了劲想证明自己,通过考核。
没过多久,那些老技术工也陆续回来,看到岗位上的学徒工,全都愣住了。
时间还没有到就上班,以前怎么没见他们这么积极?
不过,再积极又能如何?
学徒工终究是学徒工,技术和经验都不过关,没有老技术工参与,单凭学徒工不可能完成这个月的生产任务。
老技术工们还是该干嘛干嘛。
聊天、看戏、打牌……
好不快活。
但随着时间推移,他们渐渐现了不对劲。
经过了一个早上的时间,学徒工们已经熟悉了各自的岗位和手里的工作,再加上白宇提供的生产方案,解决了之前的一些冗杂问题,这直接将生产效率提上来了。
而且越来越快。
几乎都快赶上以前的生产效率了。
所有的老技术工都懵了。
“我就出去吃个午饭,效率怎么提高了?”
“不过是一群学徒工,没有出现重大生产事故就算了,如今效率也这么快,一点也不比我们差,是我眼花了吗?”
“要是继续这样下去,这个月的生产任务还真有可能完成?不,是一定能完成。”
“生产的这么快,质量肯定不好。”
“对,这是以牺牲质量为前提的。”
“好你个白宇,竟然滥竽充数,糊弄谁呢?”
……
他们自己给自己找了一个理由,之所以效率这么高,是因为白宇只追求效率,抛弃了质量。
甚至于,有一名经验丰富的技术骨干为了证明自己,快步上前拿起几件成品,认真对比起来。
下一秒,他脸色大变,“怎么可能?这绝不可能。”
声音瞬间引来了其他的老技术干。
“怎么了?”
“肯定是质量有问题。”
“以牺牲质量的方式换取效率,白宇做出这种事情,他就没有资格当组长,必须举报他。”
“你,你们自己看……”
那名经验丰富的老技术工将手里的成品递了过去。
其他人接过一看,脸色也是猛然大变。
将几件成品对比了一下,竟然没有任何质量问题?
他们不敢相信,将所有的成品全部拿出来。
逐一对比之后,确实有一两件成品出现了质量问题,但那都是在可控范围之内。
哪怕是厂长来了,也挑不出毛病。
生产效率提高也就算了,还没有出现质量问题……
这真的是一群学徒做出来的?
这些自诩经验丰富的老技术干慌了。
在没有他们指导和参与的情况下,白宇带着一群学徒工就把生产干了,那还需要他们干嘛?
以后在第四车间,还有他们的位置吗?
厂里每年因为占着茅坑不拉屎被开除的工人,可不在少数。
他们可不想因为这种事情被开除。
所有人都望向了一名年龄四十来岁的中年。
他叫刘劲松,是车间的副组长。
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